Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

«Аттестация гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.
При проведении аттестации учитываются соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и предусмотренных действующим законоположением обязательств.
По результатам аттестации принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
В 2012 году порядок работы Аттестационной комиссии ЦМТУ утвержден приказом от 13.02.2012 г. № 31/к.

ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ЦМТУ РОССТАНДАРТА